周1-周5
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刚毕业的那年,手中只有初级会计职称的证书,月薪刚够房租与饭钱,每天都在为了生活而奔波,每次谈理想都会被吹散在寒风中。还是先回家熬点粥喝吧,这才是最靠谱的。作为会计行业的菜鸟,想要升职加薪,需要的是什么?一、资历。二、证书。想要脱离会计基层成为高级的财会人员,无疑注册会计师是非常有帮助的。
3年的时间,从毕业到拿到证书,工作换了3份,房子搬了4次,在这样的情况下每天都要坚持看书,坚持看做题。
上班族备考注会,最重要的就是时间的问题。每天只能挤时间来学习,在地铁上,别人在昏昏欲睡,我在抱着四维考霸的讲义看理解。别人晚上累了一天可以睡个好觉,我要拿出考霸的真题册来做会题。周六周日学习的时间是最长的。功夫不负有心人,终于拿到了CPA的证书。
从之前的财务菜鸟,在不断的跳槽,不断的学习中,终于拿到了事务所的offer。刚开始在事务所工作的时候,仅仅只是通过了3门科目。在事务所工作异常忙碌,大大的减少了学习的时间,工作是一天的主旋律,不过实务经验却是增加了很多。对于审计的学习非常的有益处,之前在高顿CPA学习的时候,王依然老师有带大家模拟一些审计的情景,在真正的工作中操作起来非常得心应手。
第二年的时候: 通过了剩下的审计,战略与经济法。在拿到全科合格证书之后不久,工资就提高了不少。在事务所的第二年,慢慢的习惯了节奏。在CPA中学习到的知识也慢慢的可以运用起来,之前在小企业做财会的时候,刚开始接触注会的教材不知道如何运用到工作中去。当知识宽度与厚度都有一个提升的时候,知识的运用显得更加的灵活。
第三年的时候:
通过了注册会计师的综合阶段,拿到了证书。之后在事务所又进行了新一轮的学习,在项目中占据的位置也越来越重要,之前没有具备一定专业知识的时候,提出的问题较不专业,在知识的储备量达到一定的高度的时候,提出的某些专业的问题推动了项目的进展。
在薪酬方面,从刚进事务所的最低工资慢慢的开始有所突破。基本薪资虽然还不是很高,但是加上项目分红,以及年底的年终奖,最终工资还是非常不错的。
事务所的薪酬不是很高,但是在事务所可以学到很多的知识,经验。事务所向来有人才跳板的称号。拿到证书之后,在事务所继续工作2年后,随之跳槽到了一家世界500强的企业,年薪接近百万。
工作以及年薪是循序渐进的过程,不能想着一步登天,在之前从事财务的经验中学习到,你可以每天准点下班,甚至每个周都可以出去玩,但是如果自身不进行充电的话,升职加薪几乎是不可能的。量变会带来质变,所以不断的努力,考取CPA,成为更好的自己。 ▎本文为高顿CPA官网原创,作者holiday,高顿CPA特约作者,转载请务必注明出处,本网保留追究的权利。
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