没有人能随随便便成功,特别是在备考注册会计师这一条路上,大多数人一口气走了3年,也有一部分人走了5年才到达。辛苦考来的证书,听说“不好找工作”,真的是太让人心塞了,此时内心犹如一万只羊驼上窜下跳,特别是看了很多网友吐槽的注会找工作的心酸,想想都觉得不值得!
  高顿CPA小编实在不忍心大家被拉入这样的氛围里了,觉得有必要澄清一下了,整理了一些内容,希望大家理性对待注会找工作这回事,也希望大家正确看待CPA证书。
  注会找工作的心酸来源于什么情况?
  是的,解铃还须系铃人,能让大家为之“心酸、沉痛”的来源,就是接下来高顿CPA小编不得不说的这些点:
  网友一:
  网友三年考过了CPA,拿到证书后说自己找了两个月工作,就是没有一家企业要他。说到这里很多人表示同情万分,遭遇类似......,往下扒才发现,这位网友对岗位所提的要求简直了,总结三点:
  1.每天只工作8小时,拒绝超过10分钟的加班;
  2.上午修二,周末公司不能要求任何方式加班;
  3.每一年要有一次加薪机会。
  他面试的是财务经理岗位,按说这样的要求是每一个人面试者都会想的,也是大家内心非常希望达到的;但是,怎么就心酸的找不到工作呢?
  网友二:
  CPA过了三科,有五年财会经验的某网友准备跳槽一家世界五百强的企业,各方面高要求都符合这家企业的应聘标准,前前后后投递了5份简历,也获得了面试机会,就是没有进面试官的眼。说到这里大家都觉得一定是面试经验欠缺等原因,后来才发现,原来并不是因为这些,面试过程中,面试官询问到因为什么原因辞职上一份工作时,对方真诚的回答是因为想要获得更好的发展;问及一些详细的工作细节时,对方却刻意的回避了这些问题。
  还要一些网友,因为起薪要的比较高,亦或者价值观不符合企业要求等都被拒之门外。其实,想想,这些问题都是我们日常面试时频繁遇到的,无论你是面试程序开发岗位、还是面试金融相关岗位,换哪一个行业,都会遇到这些问题,而且面试官的选择都是如出一辙。
  说到这里,高顿CPA小编觉得这跟你是否持有注册会计师证书没有任何关系,也跟注册会计师证书含金量、就业方向没有太大关系,即便有,也不能因为自己的原因否定了这一本证书所具有的潜在价值。
  
  注册会计师前景待遇
  注会发展前景还是非常广阔的,会计师事务所(包括四大、八大等)、金融机构、500强等跨国公司、国有大中型企业、政府机关等,外资银行等都是注会持证人的好去处,而且就目前而言,注会人才稀少,各大城市宁可出台相应的福利政策也要留住这些人才,可以说是注会人发展的红利期,找工作更不是问题。
  “注会找工作的心酸?”,想想都觉得不值得,毕竟内行看门道,外行看热闹,这么好的发展前景,明眼人一看就懂。话说回来,既然都已经踏上这条路了,我们为什么还要做怀疑自己的那份子呢?