大家说的好恐怖啊,什么“38岁考出CPA找不到工作”、“40岁注册会计师没人要”,请别再讨论这种过时的话题了!而且大家看到这类型的讨论也请不要去理会,对于一个纵横职场的“老手”来说,这点分辨是非的能力还是要有的;而且身经百战的职场人,往往都是抗压能力非常大的哪一类群体,更何况事实上那些已经拿到CPA证书的职场人,都获得了不错的发展,现实中这类话题是经不起推敲的。
  高顿CPA小编今天分享几个关于38岁考出CPA找工作的建议,大家可以看看,为以后换岗、跳槽等提前做个准备。
  38岁考出CPA找不到工作,一定要仔细思考这几个问题
  38岁,按照大学毕业的年纪推算,工作差不多15年左右了,有很多人这个时候已经进入了职场高管,甚至有很多出类拔萃的人士,已经成为了某个知名企业的合伙人、财务经理、甚至财务运营官了;这个时候说找不到工作,在同龄人眼里实属“自己的问题”。其实可能你自己也很好奇,那些优秀的同龄人怎么就没遇到同类型问题呢?很有可能你自己也没注意到这些细节:
  1.是能力问题以及证书问题,还是面试技巧问题?
  2.同龄的CPA持证人他们是怎么找到工作的?
  3.我的简历过关吗?
  4.是否还会有其他得投递简历的渠道?
  ......
  弄清楚这几点,你也就大概明白了到底是哪方面问题导致自己考出CPA也找不到工作。同时高顿CPA小编Get了几点面试技巧,分享给你。
  38岁考出CPA找工作,技巧分享
  利用好身边的资源
  38岁的职场人大多都拥有了一定的职场资源,也就是我们所说的的人脉关系,如果你正在找工作,不妨动用一下你的人脉圈子,做个内推过去的角色吧,通常这类型的应聘者会有更多的机会面试成功。相反的,如果这个阶段的你还在找工作这件事情上如此被动,恐怕你前面的职业生涯发展得也不是很顺。此时,更应该好好经营自己的圈子,合理的运用起来。
  简历要勾勒出你的“应聘者画像”
  请仔细读一遍自己的奖简历吧,然后再对照你先要应聘的岗位要求,自我测评一下看看你是否对这份简历感兴趣;如果你写的简历非常粗糙,或者说体现不出一个职业人的特点,这样的简历投递出去,也难怪HR不理会了。
  在写简历的时候,如果你怕自己语言组织能力不够优秀,那么可以参考你所需要的岗位的招聘要求来写,尽量将岗位需要的核心能力(恰好是你拥有的能力)清晰的展现出来,勾勒出你的“应聘者画像”。
  寻找更多的企业投递简历
  不要只是网上投简历,然后静等电话;如果你在地铁站、或者广告灯箱、某一个人大型商务中心看到了招聘相关的信息,都可以自己打电话过去问问,或者直接上招聘会去看看,这些举动都可以加大你成功的 几率。
  38岁考出CPA找不到工作?!请别再讨论这个过时的话题了!也请不要质疑自己的证书!你可能缺失得只是这些细节,细心一点,Get一套自己的面试技巧,好好整理一番,你会获得不一样的结果。